- MODELLO 231
Ai sensi del D.Lgs. 231/2001, al fine di garantire condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. si è dotata di un Modello di Organizzazione e Gestione e Controllo (MOG), curandone il costante aggiornamento e ha istituito, al suo interno, un Organismo destinato al controllo e all’aggiornamento del MOG stesso.
Modello 231
Codice disciplinare
 

- CODICE ETICO
Il Codice Etico è espressione dei principi etici e dei valori assunti da AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. nella conduzione degli affari e delle attività aziendali.
Rappresenta le regole che AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. adotta, sotto un profilo etico-comportamentale, al fine di adeguare la propria struttura ai requisiti previsti dal D. Lgs. 231/2001 e di predisporre le linee di condotta, interne ed esterne alla Società, da seguire nella realizzazione degli obiettivi aziendali.
Il Codice Etico è parte integrante del Modello di Organizzazione e Gestione adottato da AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. ai sensi del D. Lgs. 231/01 e costituisce, inoltre, uno strumento con cui AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. nel compimento della propria missione, si impegna a contribuire, conformemente alle leggi ed ai principi di lealtà e correttezza, allo sviluppo socio-economico del territorio e dei cittadini attraverso l’organizzazione e l’erogazione dei servizi di interesse economico generale.
A tal fine AGSM AIM Smart Solutions S.r.l., in quanto società del gruppo AGSM AIM, rispetta e si attiene al codice etico predisposto dalla Capogruppo che si rende disponibile ai link sotto riportato.
Codice etico
 

- POLICY ANTICORRUZIONE
La lotta alla corruzione rappresenta un valore fondamentale nella conduzione degli affari e dell’attività aziendale del Gruppo AGSM AIM.
Per tale ragione, pur essendo esclusa dall’applicazione delle Linee Guida ANAC in materia di anticorruzione e trasparenza e dei relativi obblighi, AGSM AIM Smart Solutions S.r.l., quale società partecipata da AGSM AIM, adotta, su base volontaria, il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione integrato nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del Decreto Legislativo n. 231 del 2001, adottato dalla Capogruppo che la partecipa,  il cui fondamento risiede nei principi e valori contenuti nel proprio Codice Etico.
La Policy Anticorruzione del Gruppo AGSM AIM, di cui AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. fa parte, fornisce un quadro sistematico di riferimento nel contrasto ai fenomeni corruttivi e ha lo scopo di diffondere all’interno della Società, nonché a tutti coloro che operano a favore o per conto di società appartenenti, i principi e le regole da seguire per escludere condotte corruttive di qualsiasi tipo, dirette e indirette, attive e passive, anche nella forma dell’istigazione.
Policy anticorruzione
 

- ORGANISMO DI VIGILANZA D. LGS. 231/2001
In conformità all’art. 6 del D.Lgs. 231/2001, AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. ha nominato un proprio Organismo di Vigilanza i cui membri possiedono i requisiti di autonomia, indipendenza, professionalità e continuità d’azione che si richiedono per lo svolgimento dei compiti di vigilanza, controllo e supporto all’adeguamento del Modello.
I componenti dell’Organismo di Vigilanza di AGSM AIM Smart Solutions S.r.l. sono:

• sig. Alberto Aldegheri (Presidente);
• dott. Paolo Castellini;
• sig. Mirco Cordioli.

 

L’Organismo di Vigilanza è contattabile all’indirizzo: odvagsmaimsmartsolutions@gmail.com

- INTERNAL AUDIT
L’Internal Audit di Gruppo è incaricato di programmare e condurre attività di verifica sull’effettiva attuazione dei regolamenti e delle procedure aziendali adottate dal Gruppo e di supportare il Consiglio di Amministrazione della Capogruppo nella valutazione dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi.